Dočasná postižení lekce

• legální - potvrzuje právo na propuštění z práce na určité období
• statistický - je účetní dokument pro hlášení a analýzu výskytu dočasného zdravotního postižení
• Financial je dokument, který opravňuje k pobírání dávek sociálního pojištění v souladu s platnou legislativou

Funkce nápovědy:

• právní
• statistický

Formy osvědčení o pracovní neschopnosti jsou přísné dokumenty pro podávání zpráv. Měly by být uloženy v ohnivzdorných skříních v místnostech, které by měly být uzavřeny mimo pracovní dobu..

Všechny zdravotnické orgány a preventivní a léčebné instituce jsou povinny vést přesné kvantitativní záznamy o dostupnosti, příjmu a spotřebě forem pracovní neschopnosti.

Pokud pacient ztratí potvrzení o pracovní neschopnosti, vystaví orgán, který vydal potvrzení o pracovní neschopnosti, duplikát, a to po předložení potvrzení z místa výkonu práce, za které tentokrát nebyl placen dávkami.

Osvědčení o zdravotním postižení se vydávají pacientům a pacientům po předložení jejich dokladu totožnosti.

Není nutné předkládat povinné zdravotní pojištění.

Vlastnosti vydávání osvědčení o pracovní neschopnosti

Existují dva způsoby, jak vydávat osvědčení o pracovní neschopnosti: centralizované a decentralizované.

Centralizovaný způsob vydávání osvědčení o pracovní neschopnosti je běžnější na velkých klinikách, kde je zdravotní sestra umístěna v registru nebo v samostatné kanceláři pro vydávání osvědčení o pracovní neschopnosti, která na základě osvědčení lékaře ( kupón), vypíše potvrzení o pracovní neschopnosti a zaeviduje jeho vydání v «Kniha registrace osvědčení o pracovní neschopnosti».

U decentralizovaného systému pro vydávání potvrzení o pracovní neschopnosti dokument vypíše sám lékař, který obdrží potvrzení o pracovní neschopnosti na základě potvrzení od osob určených hlavním lékařem a odpovědných za jejich vedení . Lékaři jsou povinni informovat o čerpání pracovní neschopnosti předáním útržků dříve obdržených formulářů. Lékaři jsou osobně odpovědní za bezpečnost přijatých forem pracovní neschopnosti.

Vydání a obnovení dokladu o dočasném zdravotním postižení provádí lékař po osobní prohlídce a je potvrzen zápisem odůvodňujícím dočasné propuštění z práce v lékařské dokumentaci.

Všechny sloupce osvědčení o pracovní neschopnosti jsou vyplněny jasným rukopisem, bez chyb a oprav, inkoustem nebo pastou v souladu s pokyny. Diagnóza onemocnění je z důvodu dodržení lékařského tajemství stanovena se souhlasem pacienta a v případě jeho nesouhlasu je uveden pouze důvod zdravotního postižení (nemoc, péče o dítě atd.).

Výjimku v listech pracovní neschopnosti tvoří kód v následujících případech pracovní neschopnosti:

• úrazy a otravy při pracovních úrazech
• úrazy a otravy při cestě do práce a z práce při plnění veřejných povinností, povinnost občana Ruské federace
• trauma a otrava v každodenním životě
• potrat
• osvobození od práce v souvislosti s karanténními a bakteriálními nosiči

V případě ukončení těhotenství ze zdravotních důvodů ve sloupci potvrzení o pracovní neschopnosti «druh postižení» je proveden záznam «zdravotně postižený».

V grafu «režimu» lékař indikuje režim, který by usnadnil nejrychlejší zotavení pacienta a jeho návrat do práce. Lze doporučit následující režimy:

• zdarma, které je přiděleno ve dvou případech - s dodatečnou dovolenou pro pacienty s tuberkulózou nebo s mateřskou dovolenou (prenatální a postnatální)
• nemocenská dovolená je předepsána pro léčbu v nemocnici
• postel - pokud je nemožné navštívit kliniku
• postel s návštěvou kliniky - při tomto režimu by měl být pacient hlavně v posteli, ale v určité dny a hodiny může kliniku navštívit
• lázně - během léčby v sanatoriích, ambulancích, penzionech
• ambulantní
• ošetřovatelství

Osvědčení o zdravotním postižení se vydávají:

• Ruští občané, cizí státní příslušníci, včetně občanů členských států SNS, osoby bez státní příslušnosti, uprchlíci a vnitřně vysídlené osoby pracující v podnicích, organizacích a institucích Ruska, bez ohledu na formu jejich vlastnictví
• v souladu s dohodou «O postupu při poskytování lékařské péče občanům členských států Společenství nezávislých států»
• zahraničním občanům jiných států je vydán výpis z anamnézy s uvedením načasování dočasného zdravotního postižení
• občané, kteří mají zdravotní postižení nebo mateřskou dovolenou do jednoho měsíce po propuštění z práce z platných důvodů
• občané uznaní jako nezaměstnaní a registrovaní u územních úřadů práce a zaměstnanosti
• bývalý vojenský personál propuštěn z vojenské služby z ozbrojených sil Ruska po nástupu zdravotního postižení do měsíce po propuštění
• při poskytování lékařské péče na základě smluv s občany nebo organizacemi (za úplatu) se vydává osvědčení o pracovní neschopnosti obecně podle stanoveného postupu

Osvědčení o zdravotním postižení se nevydávají:

• Nejde to
• při vzniku pracovní neschopnosti během dovolené bez placení
• pro protetiku v ambulantním prostředí
• péče o nemocného člena rodiny během příští dovolené
• na období pravidelných lékařských prohlídek na odděleních pracovní patologie nemocnic a klinik Výzkumného ústavu hygieny práce a nemocí z povolání

Sloupce osvědčení o postižení

V potvrzení o pracovní neschopnosti se vyplňují tyto položky:

• Celé jméno
• pohlaví muž žena
• Datum narození
• domovní adresa
• místo výkonu práce
• konečná diagnóza
• kód nemoci
• celkový počet dnů pracovní neschopnosti v tomto případě

Na řádku 1 - «Celé jméno» - příjmení, jméno a příjmení pacienta se zaznamenávají v plném rozsahu. Na řádku 2 - «Podlaha» zdůrazňuje «mužský», «ženský», resp. Na řádku 3 - «Datum narození» - je uvedeno datum, měsíc, rok narození pacienta. Na řádku 4 - «Domovní adresa» - je uvedena adresa místa bydliště (registrace) pacienta.

Na řádku 5 - «Místo výkonu práce» - je uveden název podniku, kde pacient pracuje. Na řádku 6 - «Konečná diagnóza» - je stanovena diagnóza základního onemocnění (úrazu atd.), které sloužilo jako hlavní příčina dočasného postižení. Na řádku 7 - «Kód nemoci» - kód diagnózy základního onemocnění je připevněn podle ICD-10 Mezinárodní statistická klasifikace nemocí a problémů souvisejících se zdravím.

Na řádku 8 - «Celkový počet dnů pracovní neschopnosti v tomto případě» - je zahrnut celkový počet dnů pracovní neschopnosti pacienta na všech potvrzeních o pracovní neschopnosti pro tento případ dočasné pracovní neschopnosti, bez ohledu na to, které instituci byly vydány.